- الوصف
- المنهاج
- المراجعات
المنهج
-
1
البرنامج التدريبي التمهيدي للعاملين في التدريب (المعارف والمهارات األساسية للعاملين في التدريب ) -
2
أسس ومبادئ وقواعد العمل في مجال التدريب
-
3
دراسة الإحتياجات التدريبية والتخطيط للتدريب
-
4
تحليل وتقييم الإحتياجات التدريبية
-
5
إستراتيجيات لتحسين التدريب والتطوير في مكان العمل
-
6
أساليب المشاركة الفعالة في التدريب
-
7
تصميم وإعداد المناهج التدريبية
-
8
إنتاج وكتابة المواد التعليمية والتدريبية
-
9
الإشراف على البرامج التدريبية
-
10
إدارة وحدات ومراكز التدريب
-
11
مهارات التدريب أثناء العمل
-
12
متابعـــة وتقييـــم التدريب بفاعلية
-
13
التدريب من النظرية إلى التطبيق
-
14
قياس العائد من التدريب TROI
-
15
إعداد المدربين المحترفين
-
16
اعداد المدربين -المستوى الأول (الأساسي)
-
17
اعداد المدربين -المستوى الثاني (المتقدم)
-
18
الدبلومة المتكاملة للمدرب المحترف
-
19
إستراتيجيات تسويق التدريب الحديثة
-
20
تطبيقات وإستخدامات الذكاء الإصطناعي في تصميم وتطوير البرامج التدريبية
-
21
أهم 5 عناصر لنجاح وفاعلية البرامج التدريبية
-
22
Gamification تقنيات الألعاب التحفيزية وإستخدامها في التدريب
-
23
البرنامج الإحترافي في التدريب الإبداعي
-
24
المدير الكوتش : مهارات الكوتشينج للمديرين و القادة
-
25
مهارات الكوتش التنفيذي Execuitve coaching
-
26
كيفية تقديم دورات تدريبية أونالين بشكل إحترافي
Please, login to leave a review
